為促進企業(yè)新入職員工快速融入企業(yè)、適應崗位，近期，市文旅集團組織開展2021年新入職員工專項培訓，培訓主要包括企業(yè)文化、主題教育、商務禮儀及安全生產(chǎn)四個模塊課程。
為切實貫徹落實市委市政府“大招商招好商”攻堅戰(zhàn)役行動方案，結(jié)合文旅集團現(xiàn)有業(yè)務板塊及三年發(fā)展規(guī)劃，將商務禮儀納入此次新入職員工專項培訓課程體系，邀請理論知識扎實、行業(yè)經(jīng)驗豐富的相關培訓講師，采用外請講師與內(nèi)部講師相結(jié)合方式，以訓促學、以學促升，進一步提升員工尤其是招商、運營管理人員業(yè)務能力。結(jié)合課程內(nèi)容，區(qū)分崗位設置結(jié)業(yè)測試環(huán)節(jié)，并將測試結(jié)果作為新入職員工試用期考核評估內(nèi)容之一。此次專項培訓部分課程還創(chuàng)新性嘗試直播，實現(xiàn)線上線下同步授課，依托明城文體傳媒公司新媒體平臺，打破傳統(tǒng)培訓時空局限，旨在培育企業(yè)精品課程，打造專業(yè)化高素質(zhì)人才隊伍。
今年以來，市文旅集團強化人才培養(yǎng)，逐步完善企業(yè)人才培養(yǎng)體系，結(jié)合明城酒店實際運營需要，與三明農(nóng)校合作，引入2018屆酒店班實習生，在原有年度培訓計劃基礎上，進一步提高員工適應經(jīng)濟社會發(fā)展的職業(yè)技能素質(zhì)；在三元區(qū)人社局牽頭下，明城酒店公司組織開展今年全區(qū)首屆企業(yè)崗前技能培訓班，共81人次參培；積極與上海錦江（國際）集團合作對接，啟動酒店管理服務提升培訓，以管理層觀摩學習6天、重點崗位跟崗培訓21天兩個班次在新錦江酒店、錦江飯店、昆侖酒店展開，切實提升“明城”系酒店管理服務水平。
下階段，市文旅集團注重企業(yè)核心員工的培育、發(fā)展，建立短、中、長期人才培養(yǎng)計劃，打好集團各業(yè)務板塊高質(zhì)量發(fā)展和人才培養(yǎng)“組合拳”。